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公司黨委舉辦新時代文明實踐所2020年第一期講習

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2020-05-22  |   字體:T T T   |  點擊量:9879


5月21日上午,公司黨委在第一會議室舉辦新時代文明實踐所2020年第一期講習活動。公司黨委書記、董事長覃振華主講,公司在家班子成員賴海標、周善學、何勇參加。

 

覃振華講課

覃振華以《擔當實干奮戰(zhàn)二季度,全力沖刺實現(xiàn)“雙過半”》為題,指出疫情影響下的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢雖然嚴峻,但經(jīng)濟長期向好不會變,也分析了危中有機、化危為機的現(xiàn)實可能性。強調(diào)公司上下要認真學習自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任鹿心社到集團公司調(diào)研講話精神和全區(qū)國有企業(yè)工作座談會精神,深入貫徹落實集團公司的決策部署,堅定信心,保持定力,擔當實干,奮力沖刺,確保二季度實現(xiàn)“雙過半”,為完成全年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

講習現(xiàn)場

圍繞如何抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作,覃振華提出四點意見。一是要認清形勢,積極應對疫情沖擊之下面臨的困難和挑戰(zhàn)。突如其來的疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成了較大的影響,面臨許多困難和挑戰(zhàn)。各級領(lǐng)導干部要認清形勢,主動作為,積極應對疫情的沖擊,化危為機,穩(wěn)住市場份額。二是要確保穩(wěn)定,想方設(shè)法謀求更大的發(fā)展空間。牢牢把握區(qū)內(nèi)市場,努力開拓區(qū)外市場。公司今年承攬的大項目增多,管理難度增大,要強化項目管理創(chuàng)優(yōu),推動大數(shù)據(jù)、智慧工地等建設(shè),讓科技服務(wù)企業(yè)發(fā)展。三是要擔當作為,凝聚改革發(fā)展內(nèi)生動力。要實現(xiàn)管理水平的大提升,各級領(lǐng)導干部,責任尤為重大,必須勇于擔當任事,善于攻堅突破,敢于啃硬骨頭,對于公司黨委的各項部署,行動迅速、措施有力、執(zhí)行堅決。四是要黨建引領(lǐng),匯聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展強大合力。突出黨建引領(lǐng),堅持“抓班子、帶隊伍、建體系、立制度”,推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍建設(shè),咬住目標任務(wù),凝心聚力,攻堅克難,匯聚發(fā)展合力,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力保障。

覃振華就如何做一名實干擔當?shù)暮细耦I(lǐng)導干部,用五句話與參會人員共勉。一是勇于擔當,主動作為。希望大家勇挑重擔,扎扎實實創(chuàng)造新業(yè)績。二是放眼大局,著眼未來。大家要勤于思考,站得更高,看得更遠,帶領(lǐng)職工積極作為,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。三是常懷敬畏之心,嚴于律己。遵紀守法,防微杜漸,守住底線,不越紅線。四是勇于開拓,敢于創(chuàng)新。不懼風雨、不怕挫折,迎難而上,開拓創(chuàng)新。五是寬厚包容,團結(jié)協(xié)作。要營造良好的團隊氛圍,打造積極向上的團隊精神,展現(xiàn)團隊良好的精神面貌。

公司總經(jīng)理助理,副總經(jīng)濟師,組織人事處、生產(chǎn)管理處等處室負責人及柳州片區(qū)分公司經(jīng)理參加。

(圖/辦公室  唐景翠)

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