為進一步牢固樹立領導干部廉潔從業(yè)意識，嚴格遵守廉政紀律，根據(jù)領導干部廉潔從業(yè)有關規(guī)定，11月14日上午，桂華分公司領導班子對5名新任職的科隊級管理人員進行任前廉政談話。

桂華分公司經(jīng)理謝茂兵首先對順利通過組織層層考核上任的5位科隊級干部表示祝賀，并對他們提出五點期望：一是要提高政治站位，要提高個人格局，要做到大事講原則，小事講風格；二是盡快轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，盡快適應新的工作崗位要求，團結(jié)協(xié)助，加強溝通，在崗位上做出成績；三是加強責任擔當，做好本職工作、做好表率、做好榜樣，做好服務；四是要嚴于律己，廉潔從業(yè)，遵守職業(yè)道德；五是加強業(yè)務技能的學習，通過學習不斷提升自我，并培養(yǎng)一支能打硬仗的團隊。

5名新任職的科隊級管理人員也分別作了表態(tài)發(fā)言，表示在今后的工作中將勤奮學習、開拓創(chuàng)新，保持清正廉潔，時刻保持清醒頭腦，養(yǎng)成廉潔自律的好習慣，接受領導干部、職工群眾的監(jiān)督，接受組織的考驗，做一名勤廉兼優(yōu)的干部。

圖文/桂華分公司 廖夢宇