為進一步提升分公司管理人員和業(yè)務骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水平。3月15日至16日，桂華分公司2019年全員素質提升培訓班在柳州市委黨校開展。公司財務總監(jiān)韋桂華到場參加并為學員們授課。

開班典禮上，韋桂華充分肯定了桂華分公司2018年各項工作取得的成績，并鼓勵大家學有所成，學有所用，珍惜這次寶貴的學習機會。隨后，她結合自身37年的工作經歷，向學員們分享了自己在職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展上的一些經驗和感受，并從多方面循序漸進的引導大家深入學習探討如何做好項目風險管控，講解內容重點突出、切合實際，引起了廣大學員的共鳴。

柳州團市委宣傳部副部長梁維瑋以《有理想、有本領、有擔當 做新時代強國青年》為題，為學員們上了一堂生動的職場禮儀培訓課，課堂氣氛活躍，互動性強，干貨滿滿。

集團公司二屆五次職代會特邀代表、西點學院教授林杰為大家作團隊執(zhí)行力提升培訓。

桂華分公司副書記、經理謝茂兵向學員們傳達集團公司及公司職代會精神，并作2019年分公司工作部署及目標分解。他強調，要貫徹新發(fā)展理念，深刻領會集團公司職代會提出的“穩(wěn)、高、強、提、防、更”六字方針，同時圍繞公司一屆一次職代會指導思想、總體要求和目標任務，抓好“十強十重”，共同推動企業(yè)高質量發(fā)展。

根據(jù)課程安排，此次培訓還先后邀請了公司總經理助理、總法律顧問馮堅為學員們作法務案例培訓，公司工程管理處副處長王濤為學員們作工程常見質量通病治理培訓。

本次培訓為期兩天，主要采取集中授課，運動拓展，分組討論的形式進行。

據(jù)悉，此次桂華分公司開展的素質提升培訓班，是分公司首次組織全員進行集中封閉式培訓，今后將作為桂華分公司的年度常態(tài)化活動進行。通過培訓，使廣大員工進一步轉變觀念，提高認識，實現(xiàn)“短期培訓，長期受益”的目標，培養(yǎng)員工成為企業(yè)需要的復合型人才，共同為公司的高質量發(fā)展及助力集團公司沖刺世界500強貢獻力量！

(圖文/桂華分公司  藍梓銘)